Une action transversale en lien avec les entreprises, les acteurs économiques et les partenaires de l'emploi contribuant à favoriser l'accès à l'emploi, la professionnalisation, le recrutement et le développement de l'emploi et des compétences.

Les actions déployées dans le cadre du développement de l’emploi sont proposées dans le court terme et dans le moyen terme.

Actions sur le court terme

Développement des services de la MDE pour les demandeurs d'emploi, les salariés et les entreprises.

Journées d'information « métiers et promotion des filières » locales :

• Hôtellerie – restauration
• Agroalimentaire
• Travail Temporaire

Partenaires : UMIH, ARIA Poitou Charentes, PRISME.

> Action Mixité Services à la Personne : programmation à faire d'une demi journée d'information sur les Services d'Aide à la Personne ciblant les hommes.

Partenaire : DDTE FP Charente-Maritime.

> Promotion de la VAE collective en entreprise : favoriser la professionnalisation des salariés, le développement des compétences et la sécurisation des parcours professionnels.

Partenaires : Conseil Régional Poitou Charentes, Entreprises, OPCA, ...

> Contribution à la mise en oeuvre des salons de recrutement de La Rochelle : Emplois saisonniers, Apprentissage, Emploi et Zone Franche Urbaine.

> Services, informations aux entreprises  : Information en partenariat avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Charente-Maritime sur la fidélisation des salariés dans l'entreprise artisanale.

Partenaire : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Charente Maritime.

> Services aux salariés des Services à Personnes – Particuliers employeurs : Mise à disposition en octobre du portail IRCEM en accès libre à l'espace informatique de la Cité des métiers à l’usage des salariés : déclarations en ligne, … portail formation à distance, …. L’objectif consiste également à lutter contre la fracture numérique. Un temps sera réservé à l'accompagnement des salariés pour se familiariser avec l'outil informatique.

Partenaires : IRCEM et FEPEM.

Axe de travail à moyen terme

 Développement de l'emploi – Gestion prévisionnelle des emplois et des Compétences :

> Adapter  et développer les compétences techniques dans le cadre des mutations apportées par les nouvelles énergies et nouveaux matériaux : emplois, formations complémentaires.

Partenaires: CDA, DDTEFP, AFPA, Université, Pôle Emploi, Plate-Forme de Vocation.

> Réflexion autour de la mise en place d'un Groupement d'Employeur Restauration/Hôtellerie plein air sur le bassin de La Rochelle/Ré : identifier les besoins, les freins et les moyens nécessaires à la mise en œuvre.

Partenaires : UMIH, Pôle emploi, DDTE FP, CDA LA Rochelle.

> Utilisation du temps de chômage partiel : Recenser les possibilités d'occupation du temps de chômage partiel pour proposer une palette de services aux salariés concernés en concertation avec les  partenaires. (Exemple: sensibilisation collective VAE, bilan à mi carrière, bilan de compétences etc.. recheches en cours sur l'ingénierie financière, réflexion à poursuivre).

Partenaires: DDTEFP, AFPA, Pôle Emploi, membres du Service Public de l’Emploi.